设为首页 联系我们 加入收藏

当前位置: 首页 新闻 学工视窗 正文

新疆农业职业技术学院政治辅导员工作条例

作者:学生处时间:2017-03-09点击数:

新疆农业职业技术学院政治辅导员工作条例

为加强学院学生思想教育和服务管理工作力度充分发挥分院政治辅导员学生思想教育和管理工作 作用教育部关于加强和改进高等学院辅导员班主任队伍建设的意结合我院实际情况特制 本条例。

第一章

第一条 政治辅导以下简称辅导是学生思想政治工作队伍的重要组成部分是专职从事学 思想政治教育和管理工作的教师是学院贯彻执行党的教育方针促进学生德劳全面发展的 支重要力量是学生管理工作的主要承担者和具体实施者。

第二条 辅导员在分院党总支的直接领导在学院学生工作处团委的指导下开展工作。学生工作 处和分院共同负责承担对辅导员进行考察培养队伍建设业务培训和考核等工作。

第二章 任职条件

第三条 政治上要求坚定可具备较扎实的马克思主义理论基础知识和较高的政治水有较强的 政治敏锐性和高度的政治责任感要具备教育学心理学管理学社会学美学等相关学科的基本知识。

第四条 忠诚党的教育事业热爱学生思想政治工作具有高度的责任感和奉献精神。

第五条 热爱学生品行端正以身作则为人师表做到教书育人管理育人服务育人。

第六条 具有较强的组织管理能力。有培养学生骨干组织学生开展各项活动的能有调查研究

培养典型总结经验分析问题解决问题的能有较强的文字书写和口头表达能力。

第七条 具有比较广博的社会科学和自然科学知识及良好的文化素养。

第八条 大学本科以含本学历。

第九条 政治面貌为中共党员。

第十条 符合选留党政干部的其他条件。

第三章 工作职责

第十一条 经常性地开展学生思想政治教育工作。对学生进行马列主义毛泽东思想邓小平理论 “三个代表重要思想教进行爱国主义集体主义和社会主义教进行形势和政策教进行民族团 教育无神论教育“四个认同教育帮助学生树立正确的世界观人生观和价值观。


第十二条   对学生进行法制教育和校纪校规教育。引导学生自觉遵守国家法律法规和校纪校规

学生养成良好的行为习惯。

第十三条   抓好学生日常教育管理工作。在分院党总支的领导下认真抓好迎新入学教育安全教育 心理健康教育早操支农劳动学生综合素质测评宿舍管理奖惩(助学金评定勤工助学国家助 贷款就业指导毕业教育等工作。

第十四条   抓好学风建设。配合教学部门对学生上课考勤情况自习情况学习成绩考试纪律等进 检查和分析促进学风建设。

第十五条 全面掌握学生思想动态。每周经常到学生班级和宿舍了解情况。辅导员轮流定期在宿舍楼 内居住熟悉和掌握大学生的思想状况。每学期向学院党总支和学生工作处递交两次以上学生思想动态 查报告积极向学院有关方面反映学生中存在的突出问题切实做好学生日常思想政治教育工及时报 和处理学生中的突发事件。

第十六条   指导分院党团组织和学生会的工作。

第十七条   指导学生的社会实践和第二课堂活动。培养学生的实践能力和创新精神促进学生的全

发展。

第十八条   建立学生管理档案收集汇总相关资料做好原始记录。

第十九条   指导班主任的班级管理和德育活动的工作承担思想政治理论课或其它课程的教学和相

科研工作每学年至少应发表一篇德育论文。

第二十条   按要求完成学生工作处院团委及分院交办的其它工作。 第四章配备与管理

第二十一条 按照国家规定按分院学生在册人数每 200 人配备一名专职政治辅导员。

第二十二条 专职辅导员可从高校的心理思想政治法律专业和同专业本科毕业生中引进。

第二十三条 辅导员聘任程序: 分院对应聘人员进行初审→组织人事处学生工作处组织考政治理论和文→公开答辩→确定

→试用六个月→学院党委会议通过→聘任。

第二十四条 辅导员聘期一般为三年一任一年一聘。

第二十五条 有下列情况之一者不予聘任或者解聘。

1工作作风及能力较差学生反映不良

2年度工作考核不合格

3任期内由于工作责任心不强等原因造成较大事故尤其是重大人身事

4发现其它与学生工作要求不符者。

第二十六条 政治辅导员的培养选拔

1. 要高度重视学生辅导员的教育培养和提要把学生辅导员队伍作为高校青年后备干部党政管

骨干专业骨干培养和选拔的重要源头之一。

2. 要重视辅导员的个人发展畅通辅导员的业务发展出口鼓励有志于学生工作的辅导员走职业化

路。学生工作部门组织部门和分院党政领导应对学生政治辅导员的培养制定计划落实措施健全机制

对其中特别优秀者要列入青年后备干部培养计划推到学院重要岗位任推荐选拔校级党政领导干部 继续强调优先从有专职或兼职从事学生工作经历的同志中产生。


3. 要畅通工作的信息流和人才流。加强政治辅导员间的相互流动辅导员和思想政治理论课教师之

的相互兼职辅导员队伍与学院专业教师队伍行政管理队伍的相互交流学院和社会间的相互贯通

形成学院思想政治教育队伍建设“大循环

第五章 辅导员的考核与评价

第二十七条 按照学院教职工考核办辅导员考核结果分为优秀告诫不称 四个档次。各等次的基本标准是:

优秀综合考评 90 分以上。 综合考评 70-89 分之间。 告诫综合考评 60-69 分之间。 不称不合综合考评 59 分以下。

第二十八条 政治辅导员考核由分院和院学生工作处会同评定审核报组人处备案。

第二十九条 政治辅导员考核采用自评班主任测评学生测评和考核小组测评相结合的方 班主任测评占 40%学生测评占 40%考核小组评议占 20%

1. 每年年终结合工作总结进行自根据工作职工作情况考核自查并提交书面小

一份肯定成绩找出不足明确努力方向。

2. 学生测评以所在分院为单进行全面问卷调查。内容包括工作责任心理论水平组织能力公正

开展分院学生活动了解和关心学生等情况。学生测评每学期进行一次。

3. 班主任测以班级为单对本分院所有班主任进行全面问卷调查。内容包括工作责任心理论水

组织能力公正性开展分院学生活动了解和关心学生等情况。班主任测评每学期进行一次。

4. 考核小组评参考每分院学生思想政治教育工作目标责任量化考核结根据辅导员的工作

职责每学年评价一次。

第三十条 学生政治辅导员工作考核结合年终总结每学年进行一次辅导员的考核程序按照教职 年度考核的基本程序进行考核结果由考核小组汇总并及时公布。

第三十一条 各部门不得随意抽调辅导员从事本职以外的工。特殊情况因工作需要临时抽调 导员从事其它工作需事先征得分院和学生工作处的同意。否则取消年终考核资格。临时抽调辅导员 长时间不得超过一个月。学生政治辅导员工作考核结果报人事处备案作为学院评优评奖晋升职称 岗位评聘职称的依据。

第六章 辅导员的待遇和奖惩

第三十二条 学院进一步完善相应的专业技术职务评聘标专职政治辅导员职称评审和教师同 对待按学院教师职务岗位职数的适当比例评聘专职辅导员的教师职务。

第三十三条 政治辅导员的岗位津贴按学院聘任制的方案兑岗位津贴系数高于学院一般的行 干部。

第三十四条 对在工作中表现突出的政治辅导员在个人发展方面给予优先考。结合政治辅导


的特长为工作突出的个人去进修培训创造条件在同等条件下优先解决工作突出政治辅导员的职称

定和晋升问题。

第三十五条 对综合考评被确定“告的政治辅导暂不兑现津贴待待告诫半年期 评定等次发放告诫期满仍然达不“称职要求,按“不称职处理。

第三十六条 对考“不称职的政治辅导员要及时解聘。

第三十七条 政治辅导员有违法违纪失职行或有其他错误行为需要给予行政处分由所

单位报学院给予行政处分处分的程序按学院有关规定执需要给予党纪处分的按照党章有关规定进

处理。

第三十八条 开展评“优秀政治辅导员活动树立典型进行表彰。

第三十九条 对考“不称职的政治辅导要及时解聘。辅导员的教学培训进修科研活动

专业课教师享有同等待遇由学生工作处会同教务处组人处等部门共同研究实施。

新疆农职院政治辅导员岗位考核办法

为切实加强和改进我院大学生思想政治教育工作,根据教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》,贯彻落实自治区第十六次高校党建工作会议精神,促进学院辅导员队伍制度化、规范化和科学化建设,特制定本考核办法。

一、补贴对象

新疆农业职业技术学院专职辅导员。

二、考核及补贴发放原则
(一)考核把握质和量、点和面、常规和创新相结合的原则,既注重常规性的日常工作,也要结合工作中实际取得的成绩和效果。

(二)岗位补贴的标准,主要依据辅导员工作责任轻重、工作实效经考核分等级发放数额。

(三)克服平均主义,补贴应与辅导员的工作表现、实际工作的质量挂钩,做到多劳多得,少劳少得,不劳不得,真正实现“按劳分配,优劳优酬”。

(四)考核主要依据《新疆农业职业技术学院政治辅导员工作条例》及具体岗位职责。

(五)学院对辅导员岗位补贴实行按月考核,在次月5日按时发放,节假日顺延。

三、岗位补贴标准

(一)辅导员岗位补贴

等级

标准

比例

备注

优秀

400元

10%

考评排名

良好

300元

80%

基本合格

200元

10%

不合格

0元

(二)兼职辅导员及辅导员助理岗位补贴

标准

比例

备注

150元

根据具体情况定比例

四、岗位补贴发放方式

1)成立由主管院领导、学生工作处、计财处、人事处、审计处、二级学院等部门组成辅导员岗位补贴领导小组,全院辅导员岗位补贴发放由管理小组统一部署、运作。

2)辅导员岗位补贴全年按10个月计算。

3)每月岗位补贴按照全院考核等级发放。

4)当月未在辅导员岗位工作者,不计当月岗位补贴(特殊情况按实际在岗考勤发放)。

五、有下列情况之一者定为不合格:

1)参与非法活动,传播不良思想、反动言论的,在重大事件中政治立场不坚定的;

2)因个人工作不力导致学生发生群体事件,造成重大人身伤亡事故,产生恶劣影响的;

3)违犯法律法规、校纪校规,不重视教师职业道德修养而产生恶劣影响的;

4)参与宗教、邪教组织的,参与迷信活动的;

5)不服从组织安排,工作懈怠,不主动改进的;

6)重大活动组织不得力,造成混乱局面,影响极坏的;

7)在出现紧急情况或突发事件时,通讯无法联系或不能按时到位的;

六、考核组织

学生政治辅导员的考核工作由学院统一组织进行。学院成立由主管院领导为组长,学生处、各分院负责人为成员的学院学生政治辅导员考核领导小组,负责辅导员的考核工作。

七、实施步骤

辅导员考核工作由学院负责实施。采取个人自评、学生代表、年级班主任、分院考评、学院考评五级量化考核的方式,考核成绩实行百分制。

      (一)个人自评:辅导员对本月工作做出全面总结,对照考评内容和评分标准进行个人自评。此项考评占15%。

      (二)年级班主任:依据辅导员日常对所负责年级班主任及班级委员会教育、管理、督促及深入班级加强班风、学风建设等实际工作开展情况进行评议。此考评占10%。

(三)学生评议:从辅导员所负责年级中随机抽取15%的学生,对辅导员进行评议。此项考评占30%。(问卷为0分者为无效问卷)

(四)分院考评:对辅导员本月工作依据考评内容和考评原则进行评议(分院可按实际工作情况进行评议,此项占20%),及所负责年级综合考评在分院中的成绩(此项占5%)。此项考评占25%。

(五)学院学生工作部门考评:按照当月工作安排、督促、检查、落实情况及参与全院性工作中的实际表现进行评议。此项考评占20%。

八、政治辅导员岗位补贴等级。按年级及1:200比例进行考核,根据月综合考评划分等级,发放相应岗位补贴。考评优秀者400元/月的待遇,表现良好者300元/月的待遇,基本合格者200元/月的待遇, 考核不合格者不予发放岗位补贴。

九、辅导员年度考核以月考核为主要依据,对年度考核优秀的学生政治辅导员,将考核情况记入本人业务档案,作为学生政治辅导员评优、晋升职称职务、津贴发放和奖励的重要依据。根据《新疆农业职业技术学院辅导员工作条例》第六章第三十六条之规定,对年度考评“不称职”的政治辅导员,及时解聘。

十、考核内容:具体见附表

附件1《新疆农业职业技术辅导员工作量化考核表》(个人自评)

附件2《新疆农业职业技术辅导员工作量化考核表》(年级班主任)

附件3《新疆农业职业技术辅导员工作量化考核表》(学生代表)

附件4《新疆农业职业技术辅导员工作量化考核表》(分院考评)

附件5《新疆农业职业技术辅导员工作量化考核表》(学院学生工作部门

附件1新疆农业职业技术学院辅导员工作量化考核表(个人自评)

序号

项目

细则要求

分值

自评

1

辅导员

工作会

(分院、学生处)

按时参加所有会议得满分

②迟到一次扣2分

③无故未出席者该项不得分。

5

2

学生常规

管理

①每周认真做好年级班委会、班主任会、德育课的开展,每周至少一次,检查学生早操、晚自习、宿舍情况。及时处理有关部门反映的学生违纪事件,做好学生的思想教育和管理工作,可得满分。②按缺少的检查次数和未及时处理反映问题的次数,每次扣1分。(缺标准)

12

3

班团活动

①按规定时间认真组织年级团日活动,政治学习。②重要的主题活动,要书面材料报学生处,未上报的扣3分,未按要求组织的该项不得分。

5

4

集体活动

①学校统一组织和分年级组织的集体活动、升旗仪式均到场、有本年级参加的文体活动均到场,各类社会实践活动按规定要求到场,且效果好,可得满分。②无故不到场者不得分。

5

5

清洁卫生

①每月教室、卫生区、寝室卫生达标,可得满分。②凡学院卫生检查提出批评的所在年级该项不得分。每缺1次大扫除扣2分。

5

6

法制教育

加强法纪教育,学生无违法犯罪行为,无被公安机关处理的学生,可得满分。每被公安机关处理该项不得分。

5

7

班级纪律

①无严重违纪、违纪率不断下降,课堂、会场纪律好、各方面反映良好,计满分。②凡全学期发现有严重破坏纪律和其他重大问题的班级不得分。③出现违纪或其它问题不及时调查、了解、处理,重大问题处理不及时,不报告扣1-5分;违反校规校纪每次扣1分。

13

8

社区建设

①按照要求能积极深入学生社区,开展宿舍卫生督促,社区文化建设。②出勤每缺一次,扣5分。

10

9

学风建设

①班级学习风气浓、课堂纪律好,无作弊现象,可得满分。②作弊一人扣2分。③积极组织年级学生参加学院统一组织的学习、演讲、知识、技能操作等知识竞赛活动及获取各种“资格证书”。

10

12

心理健康教育

①做好学生心理疏导工作,及时化解学生遇到的各类问题学生②遇到心理问题不予解决或推辞视其情节扣1-5分。

5

13

材料上交

①按照学院上级部门要求及时上交有关材料②未按时上交酌情扣1-5分,影响学院整体工作该项不得分 。

5

14

专项活动

①负责好年级的专项任务,积极配合相关部门开展日常管理②对于所负责任务不能及时处理,工作出现推诿等现象扣1分③造成学院整体工作滞后或重大影响的该项不得分

5

15

后进生转化

①对后进生的情况有分析、有转化工作的记录,有明显进步。可得满分。②未做工作或工作无成效的扣1~5分。

5

16

安全教育

坚持经常性的安全教育,安全措施落实,班级内无安全事故发生,可得满分。发生一起安全事故,根据责任大小扣每次1-5分。

5

17

熟知率

①熟知所负责年级学生基本情况,不知情,不了解的视情况扣1-4分②未与班主任、班级委员沟通者一次扣1-3分。

5

总分

 

100

新疆农业职业技术学院辅导员工作量化考核表(年级班主任考核)


班级

项目

学习风气

积极督促、协助班主任组织学生参加各种学术活动,培养班级学生能开展各类专业竞赛活动。

出勤情况

积极督促、协助班主任做好班级早操、晚自习管理。

课堂纪律

日常教育中能深入班级,协助班主任加强各类学风教育,学生不迟到、不旷到、不早退。

党团建设

积极督促、协助班主任宣传党的知识,引导学生积极加入党团组织,开展各类党课教育,做好党员的培养工作。

职业生涯规划

 积极督促、协助班主任做好学生职业生涯规划,开拓学生思想政治教育的新领域

考试纪律

 积极督促、协助班主任引导学生良好的学风,加强学生诚信教育,班级无考试作弊、替考等违纪行为发生

教室卫生文化

 积极督促、协助班主任做好日常事务工作,督促学生能将班级卫生做好,营造良好学习氛围

为人师表

 不打骂学生,耐心为学生解决存在的问题,及时化解矛盾

日常劳动

积极督促班主任做好日常劳动安排

宿舍卫生文化

督促班主任每周深入社区,加强学生宿舍卫生检查,营造良好的社区文化,为学生解决生活中的问题 

心理健康教育

积极督促、协助班主任开展相应的心理辅导,化解学生心理困惑

后进生转化

积极督促、协助班主任对班级违纪学生的引导教育,做到早发现,早教育,早杜绝

熟知率

对班级学生基本信息熟知,熟知所负责每位学生基本状况

总        分

 

 

主要意见

注:请各年级班主任对所列项目以“优”、“良”、“中”、“差”四个等级填入相应得表格内,相应分值为10、8、6、4,满分为100分。

附件3:

      新疆农业职业技术学院辅导员工作评价标准(学生用)

序号

内    容

评定标准

备注

1

为学生服务的精神

及时化解反应问题,并能全方位的做好服务工作

 

2

人格榜样,在学生中的威信

做事有原则,公平、公正对待每位学生

 

3

师生关系

经常深入学生学习、生活中沟通,了解基本情况,做学生的知心朋友

 

4

班级学习气氛

积极引导学生加强专业学习,指导各类竞赛活动

 

5

处理违纪事件

加强教育,对违反校纪校规的事能及时处理,及时化解,处理得当,学生能够接受

 

6

社区建设

深入社区,关心解决学生生活困难,督促宿舍卫生、文化建设

 

7

班委会、团支部工作

指导本年级学生干部开展各类日常管理,管理有方

 

8

早操、晚自习纪律

能经常与学生一起出操,并做好督促、监督工作

 

9

培养和发展学生的个性、特长

经常组织指导各类文体活动

 

10

熟知率

是否了解本年级学生基本情况

注:由学生在评定标栏内打“√”,优、良、中、差分值相应为10、8、6、4,满分为100分

附件:4

新疆农业职业技术学院辅导员工作量化考核表(分院考评

序号

项目

细则要求

分值

分院考评

1

辅导员

工作会

(分院、学生处)

按时参加所有会议得满分

②迟到一次扣2分

③无故未出席者该项不得分。

5

2

学生常规

管理

①每周做好三会一课,检查学生早操、晚自习、宿舍情况。及时处理有关部门反映的学生违纪事件,做好学生的思想教育和管理工作,可得满分。②按缺少的检查次数和未及时处理反映问题的次数扣相应的值。

10

3

班团活动

①按规定时间认真组织年级、团活动,政治学习(包括学校统一组织和分班活动)。②其中全学期重要的主题活动,要书面材料报学生处。③凡未达上述要求的酌情扣分。④凡超过上述要求的酌情加分。

5

4

集体活动

①学校统一组织和分班组织的集体活动、升旗仪式均到场、有本班参加的文体活动均到场,社会实践周能够到场,且效果好,可得满分。②未达上述要求的,按比例扣分。各种集体竞赛活动中获学院前3名者,可分别加1~3分。

5

5

清洁卫生

①凡全学期教室、卫生区、寝室卫生平均成绩在85分以上,可得满分。②凡学院卫生检查提出批评的班级每次扣1分;寝室不卫生,每次扣1分;每缺1次大扫除扣2分。

5

6

法制教育

加强法纪教育,学生无违法犯罪行为,无被公安机关处理的学生,可得满分。每被公安机关处理1人次,扣2分。

5

7

班级纪律

①无严重违纪、违纪率不断下降,课堂、会场纪律好、各方面反映良好,计满分。②凡全学期发现有严重破坏纪律和其他重大问题的班级不得分。③出现违纪或其它问题不及时调查、了解、处理,重大问题处理不及时,不报告扣1-5分;违反校规校纪每次扣1分。

10

8

社区建设

①按照要求能积极深入学生社区,开展宿舍卫生督促,社区文化建设②出勤率每缺一次,扣1分。

10

9

学习风气

①班级学习风气隆、自习纪律好,全班考试成绩与前期比有所提高,考试纪律好、无作弊现象,可得满分。②不符合上述要求者酌情扣分。③对在组织参加校以上统一组织的学习、演讲、知识、技能操作等竞赛和“双证考试”中成绩突出者酌情加分

10

12

心理健康教育

①做好学生心理疏导工作,及时化解学生遇到的各类问题学生②遇到心理问题不予解决或推辞视其情节扣分。

5

13

材料上交

①按照学院上级部门要求及时上交有关材料②未按时上交酌情扣分或影响学院整体工作该项不得分 。

5

14

专项活动

①负责好分院所安排的专项任务,积极配合相关部门开展日常管理②对于所负责任务不能及时处理,工作出现推诿等扣1分③造成学院整体工作滞后或重大影响的该项不得分

5

15

差生转化

①对差生的情况有分析、有转化工作的记录。每学期至少有两名较典型的差生在学习或纪律方面有明显进步。可得满分。②未做工作或工作无成效的扣1~5分。

5

16

创先争优

①创先争优有计划、有措施,有行动的得1~3分。②评为院级创先争优合格班级的可得满分。③被评为院级先进集体可加3分。

5

17

安全教育

坚持经常性的安全教育,安全措施落实,班级内无安全事故发生,可得满分。发生一起安全事故,根据责任大小扣每次1-5分。,

5

18

基本情况

①熟知所负责年级学生基本情况,与班主任、家长经常沟通②未与班主任、家长沟通一次扣2分③对所负责年级学生根本不知情,不了解的扣4分

5

总分

 

100

附件5

新疆农业职业技术学院辅导员工作考核组织考评表(学院学生工作部门)

考核项目

考核细则

标准分值

考核记录

分值

学生工作的组织和落实

提高班主任综合素质,每月召开年级班主任学生工作研讨会,研究解决学生工作中的重大问题,探索新方法、新思路,有记录(每月1次)。

2

辅导员工作积极性高,工作原则性强,准时参加学生处、团委召开的学生工作会议,无故缺不得分。

2

辅导员经常深入学生当中,找学生谈心,有较强的责任心,有奉献精神,辅导员根据住楼、出操安排表出勤,缺一次扣2分。

5

加强年级班委会、团支部建设工作,发挥学生干部“三自”作用。工作有记录。

3

宣传工作

积极营造良好的育人环境和氛围,对宣传工作常抓不懈,结合宣传主题,认真组织本年级搞好宣传板报、手抄报及学生工作通讯。未按要求做扣1-3分。

3

社会实践工作

认真做好各项社会实践工作,做到有计划,有总结,有考核。组织不得力,落实不到位,视情节扣1-8分。

8

学风建设

加强学生诚信教育,协助开展各项专业知识大赛,学生学习气氛浓厚,早操、课堂出勤率低于95%以下,每降低1% 扣1分。

5

德育活动课的组织

辅导员要按教学文件规范要求检查审核年级班主任的教学文件,并有检查记录。未开展此项工作该项不得分。

5

学生稳定和学费缴纳工作

加强学生思想教育,提高稳定率,流失率不得超过4%,督促年级班主任做好学生学费、住宿费缴费工作,缴费率达到90%,并有检查记录。

5

劳动卫生

教育广大学生养成良好的生活习惯,教室卫生达标。每天按时清扫教室卫生,清洁区卫生及校园卫生死角,及时清扫积雪,由学生工作处、后勤处负责考核。

8

文明行为组织纪律

督促年级班主任规范学生的文明行为和仪容仪表,认真组织本年级学生升旗、开会等重大活动的考勤及秩序。出现1人次扣0.2分。

5

精神文明宿舍建设

加强年级学生精神文明宿舍建设,“合格学生之家”达到90%以上,“优秀学生之家”达到30%以上,“模范学生之家”达到20%以上,每低于1%,扣1分。

4

评优、资助工作

认真审核本年级评优、奖助学金、助学贷款等材料,并按时上报,未认真审核,把关不严,出现不公正现象,影响学院整体工作不得分。

10

学籍、档案工作

每月按时做好数据统计、审核、上报、核对工作,确保信息学生无遗漏、无错误;做好学生档案整理、审核等相关学籍管理工作。影响学院整体工作不得分。

8

违纪处理工作

对本年级学生违法、违纪行为及时处理,并及时上报;未处理不得分,未及时处理扣1分。做好违纪学生的帮教工作,召开帮教会议,制定帮教措施,无措施不得分。出现刑事违法案件不得分。

6

党建工作

认真做好入党积极分子的培养,学生党员的管理。指导党员助理班主任、党员宿舍开展工作,充分发挥在大学生思想政治教育中的骨干带头作用和先锋模范作用。并有过程记录。

5

团建工作

配合院团委完成本年级团员发展工作,团员注册、统计上报工作,公正、公平的推荐参加高级班团课的人员和党员推优工作。并有过程记录。

3

校园文化工作

积极主动开展各种有益的文化艺术和体育活动。组织学生参加学院的社团活动。由学院团委提供考核结果。

8

德育科研

工作

认真组织年级班主任、学生积极参加学院的德育科研工作。辅导员要积极探究学生思想政治教育规律,撰写论文,由思政研究所提供考核结果。

5

100

学生工作处联系电话:0994--2702663  2702920